检举恃强凌弱的士兵把电话留给了一个从不响的男人

Soldier who blew whistle on bullying left to man phone that never rings

在空军Baldonnel空军基地,有一间很少使用的办公室,里面堆满了文件柜。

士兵F(由于是现役士兵,不能透露姓名或引用他的姓名)每天都会走进办公室,脱掉外套,坐下来等电话响。

然而,他的电话不仅从来没有响过,而且,据他的一位密友说,即使响了,也没有人会听到他的声音,因为电话不能正常工作。

他知道这一点,因为电话响了几次,他拿起电话,电话线那头的人一直在问是否有人。

很难想象国防军会付钱给一名经验丰富的士兵,让他去接一个从来没有响过的电话。据他的朋友说,他认为这是因为他为自己和其他在国防军中被欺负和受害的人挺身而出。

他提交了一些受保护的关于虐待、攻击和受害的披露。

正是士兵F的证据导致了政府对国防部队军校的调查。

这项调查比“荣誉女性”事件早了一年多一点,是大量指出国防部队军官中存在公开厌恶女性文化的报告之一。

他的证据使得政府任命的律师弗朗西丝·米南(Frances Meenan)领导了这次调查,他评论说,国防军有关就业平等和工作欺凌的政策需要“重新考虑和重新起草”。

米南说,这是因为“它们不适合现代就业时代的目的”。

士兵F最近一次参与国家发起的针对国防军违规行为的调查是在RTé的荣誉妇女计划之后成立的独立审查小组的调查。

虽然小组成员对F士兵在闭门会议上对他们所说的话感到震惊,但据他的朋友说,他是众多提供证据的人中的另一个,他们现在感到被国家冷落。

“他认为这将是一个令人兴奋的职业。”

Soldier F is, according to his friend, one of many who gave evidence who now feel cold-shouldered by the State.

因为他正在服役,他不能与记者交谈或接触。

正如他的一位不愿透露姓名的朋友所说,这与2005年17岁的他作为学徒加入空军的年轻面孔相去甚远。“他认为这将是一个令人兴奋的职业,”她说。

“当时的口号是‘在3万英尺高空,没有故障服务’,并承诺‘不那么平凡的生活’。”他告诉我他申请的时候很兴奋,被录取的时候欣喜若狂。

“他说有很多他所谓的‘大喊大叫’的东西,但他说那个阶段似乎没有人比其他人更努力,他只是继续下去。”

几年后一切都变了,她说他越来越意识到其他飞行员被欺负。

虽然他躲过了其他人不得不忍受的最糟糕的事情,但几年前,当他被一名士官(NCO)用头撞头时,一切都改变了。

他当时正在外面和朋友聚会,于是找到了NCO,要求他不要再欺负他的一些朋友。

非政府组织很生气,攻击他,叫他少管闲事。这次打击太严重了,他需要做鼻子重建手术。这件事被报告给了宪兵。

几年后,在这名士兵被军事法庭审判之前的一段时间里,士兵F多次被要求撤回他对这一事件的陈述。

他的朋友说,一些士兵告诉他,如果他不撤回他的陈述,那将“永远不会被遗忘,永远不会被原谅”。

投诉“神秘地”撤回

有一次,他的投诉在未经他允许的情况下被“神秘地”撤回,他不得不恢复投诉。

这名NCO最终被军事法庭审判,罚款,并受到谴责,但他得到了提升,并仍在国防军服役。

士兵F的朋友说:“整个案件实际上意味着他职业生涯结束的开始。”

袭击事件发生后不久,在宪兵队的调查下,他申请参加体能训练主管的课程。

“虽然他的指挥官推荐他去,虽然他被录取了,但他在课程中的位置突然被取消了。

“他们说,这是因为他当时是一名下士,他的级别不适合完成课程。”

士兵F对此的投诉最终由国防军申诉专员处理,因为他对军队内部纠正错误投诉程序的处理方式不满意。

这是司法特派员2013年和2014年年度报告中的第8起案件。

它指出:“[监察专员]发现,在选课和取消选课程序方面,空军内部的行政程序是不充分的。”

申诉专员还提到处理冤屈申诉方式的某些方面是“不可取的行政做法”,“违反公平或健全的行政”。

他最后说,士兵F有资格参加这门课程,下次有机会时,他应该会被录取。

2013年10月,他正式被课程录取,并在次月完成了课程。

2015年,士兵F调到空军的另一个部队后,另一名飞行员找到他,警告他说,他的名片上有记号。他的朋友说:“他们告诉他,如果他做错了什么,或者犯了任何错误,他们就会狠狠地揍他。”

“从那时起,一切的压力开始真正影响到他。两年来他没有做错一件事。他做的一切都是对的,但在2017年的一天,他犯了一个错误。

他的朋友回忆说,士兵F“对此非常不安”,他说:“他在例行维护时不小心弄断了飞机上的一个螺栓,他们把他调到一份卑微的工作上作为惩罚。”

士兵F请了病假,然后被转介到心理咨询师那里,后者给他签了28天的假。

“他同情他所经历的一切,”她说。“他还说,难怪他一直承受着压力,在听到发生的事情之后,他得出的结论是,这一切都是因为鼻子骨折。”

当他回到工作岗位时,精神病医生说他不应该回到他生病前所在的单位,而应该被分配到另一个单位。

2017年,他在受保护的情况下披露了发生在他身上的一切。

不久之后,士兵F告诉朋友,一个非政府组织找到他,告诉他的职业生涯结束了。

他的朋友说:“他们告诉他,军队将开除他的军籍,因为他所做的事受到了保护。”

“他们还告诉他,虽然他可能在法庭上得到10万欧元,但法庭案件会给他带来更大的压力。”

虽然他已被宣布身体健康,但国防军中有人企图宣布他不适合上课或在国外服役。

他的朋友说:“尽管他当时正在执行武装警卫任务,而且他还参加了都柏林马拉松比赛。”“他很健康,完全有能力完成他的工作,但其他人有不同的想法。

“他们骚扰他,试图让他的生活尽可能不舒服。他们影响了他晋升的机会,影响了他在国外学习和服务的机会,也使他在经济上蒙受损失。这非常令人沮丧。”

离开的机会

他设法避开了宣布他不健康的企图。2018年,一个离开爱尔兰的机会出现了——他希望——远离那些决意让他的生活变成地狱的人。

他有机会去黎巴嫩,他的排长申请很快就被接受了。

尽管有人试图阻止他,但士兵F坚持己见,拒绝了,他去了黎巴嫩。

他的朋友告诉《爱尔兰观察家报》:“他只想成为一名士兵,为国效力,然后继续生活。”

“但在那次鼻子骨折事件之后,无论他走到哪里,他都无法摆脱那些比他高的人,因为他们对他有敌意。”

在从贝鲁特出发的中途停留时,他介入了一名士兵和一名非政府组织成员之间的争吵。“但由于干预,他最终与非政府组织陷入了麻烦,其中包括一件事,该非政府组织在一名军事警察面前挑战他,而这名军官实际上支持他的说法。

“说实话,我已经记不清有多少次不同的军官因为他为自己辩护或为其他士兵辩护而指责他。

“我认为他只是厌倦了军队中那些似乎可以逃脱惩罚的人对待人们的方式。

“不管他朝哪个方向看,他都不会离对他怀恨在心的人太远。”

实习学校

Soldier F was surprised to see the way cadets were both treated in front of other cadets and spoken a<em></em>bout behind their backs. 

也许真正决定士兵F在国防军命运的是他在国防军军校担任教官的那段时间。

他惊讶地看到学员们在其他学员面前受到的待遇和在他们背后被谈论的方式。

他被告知不要和学员太亲近,并说他们“经常被称为‘笨蛋’、‘混蛋’、‘败类’和‘人渣’”。

“他目睹了许多事件,包括一名女性被告知她将被踢出学员课程,因为她在培训课程中受伤了。他说,他被鼓励尽可能多地约束学员。

“在一个案例中,一名学员被一名教官用投掷棒抵住喉咙。

“在另一次谈话中,一名经常被其他教官欺负的学员在一次特定的谈话中被告知‘滚开,去死’。”

在一个针对教师的WhatsApp群中,一名教师明确表示,他们正在寻找信息,以便“在人们搞砸事情时摆脱他们”。

据说,另一名学员曾建议他们的教官同伴:“不要对学员使用暴力或说些他可能用来把你放在垫子上的话。”

之所以给出这样的建议,是因为“学校正在接受调查,所以我们必须在任何时候都表现得专业”。

其他建议包括告诉其他教官不要在即将到来的社交活动中拍摄或拍照,因为他们“不希望任何东西出现在社交媒体上”。

作为回应,一名教官说:“妈的,我本来要操一名女学员,然后把所有视频发给你们。”

保护信息披露

士兵F在2020年4月、5月和6月的三个日期里进行了受保护的披露。

这一披露涉及到前国防部长西蒙·柯文尼(Simon Coveney)后来所说的与学校有关的“严重问题”。

柯文尼先生要求米南女士审查士兵F提出的问题,并审查提供培训的方式。

她还被要求调查士兵F提出的问题是否损害了学员的健康和安全,以及这些事件是否违反了国防军的尊严宪章。

2020年7月,士兵F向她提供了证据。

根据政府的说法,由于保密原因,她的报告从未公开,但Meenan女士的建议最终于今年公布。

至于士兵F会在办公室盯着手机待多久,谁也说不准。

据朋友们说,最近几个月,他承担了整理办公室文件的工作。他厌倦了坐在一个没有电话响的房间里,于是自己想出了这个工作。

他无疑想要最后一句话,但他不能说,所以他的朋友说了。她说:“当你听到军队说没有更多的受害者,或者他们正在尽一切努力消除这种情况时,他们所需要做的就是拿着不响的电话冲进办公室。”

“在那里,他们将见到一名士兵,他的上级士兵曾试图摧毁他,因为他为自己和同事挺身而出。”

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