今年1月，22个州和30多个城市和县提高了最低工资标准，为美国数百万收入最低的工人提供了帮助。
根据总部位于华盛顿的智库经济政策研究所(Economic Policy Institute, EPI)的一项分析，加薪将使约990万工人的工资增加。
经济政策研究所的分析发现，女性占加薪的大多数，黑人和西班牙裔工人将不成比例地从加薪中受益。但是，提高最低工资直接影响到美国全部劳动力的一小部分——大约6%。
由于近年来就业市场竞争激烈，许多工人已经获得了更高的工资，因为雇主提高了工资和福利。根据美国劳工统计局(BLS)的数据，去年11月，美国平均时薪为34.10美元，在过去12个月里增长了4%。
即使是收入较低的零售业工人的工资也在稳步增长。美国劳工统计局的数据显示，11月份零售业的平均工资为每小时23.86美元。
EPI高级经济学家古尔德(Elise Gould)说，尽管如此，提高最低工资可以帮助各行各业的工人锁定最近的一些增长。
“它创造了一个工资不能低于的底线，”即使未来经济变得更弱，她说。
蓝领工人在2024年获得了巨大的回报，打破了黯淡的预测
提高最低工资往往非常受选民欢迎，无论是民主党还是共和党。但许多商业团体和共和党议员反对提高税率，称这可能迫使企业裁员，因为它们可能无法消化更高的成本。国会预算办公室(Congressional Budget Office)上个月发布了一份分析报告，估计到2029年将联邦最低工资提高到每小时17美元将减少贫困，但也会导致数十万个工作岗位消失。
虽然从2024年最低工资上涨中直接受益的人会更少，但提高最低工资标准可以使该国一些最脆弱的工人受益，尤其是在人们努力应对居高不下的生活成本增长的情况下。通货膨胀率在2022年达到9.1%的高点，但在11月降至3.1%，仍高于正常水平。根据EPI的数据，包括阿拉斯加、蒙大拿州和佛蒙特州在内的12个州今年提高了最低工资，并将年度自动加薪与通货膨胀挂钩。
尽管许多州的最低工资有所上涨，但仍有大约20个州使用每小时7.25美元的联邦最低工资标准。
马里兰州是今年提高最低工资的22个州之一，将其提高到每小时15美元。据州长办公室称，这一变化将使约16.3万名工人受益。维吉尼亚州和华盛顿特区今年的工资保持不变，分别为12美元和17美元，远高于联邦最低工资7.25美元，这一标准在大约20个州实行。
华盛顿州1月份将最低工资提高到每小时16.28美元，这是全国最高的州最低工资。许多独立的城市在全国范围内击败了它，包括华盛顿州的图克维拉。根据EPI的数据，该州现在的最低工资是全国最高的。在西雅图以南的这座城市，大型雇主的工人现在每小时至少能赚20.29美元。
三十年的罢工
近年来，许多受劳动力市场吃紧和受够了低工资的工人开始主张增加工资和福利，有时还联合起来成立工会，甚至举行罢工。
根据彭博法律的停工数据库，2024年有50多万工人罢工，使其成为自1990年以来最大的三个罢工年之一，也是自冠状病毒大流行以来最大的罢工年。
一个关于这个故事
各州的最低工资标准各不相同基于雇主规模、医疗保障和小费工资。有些州没有最低工资，或者他们的最低工资低于联邦最低工资。这些州的最低工资不符合联邦最低工资标准。
编辑卡莉·多姆·萨多夫和艾米丽·英格。
