芝加哥警察委员会在上周的月度会议上宣布，被控在2020年骚乱期间做出虚假陈述和过度使用武力的四名警官，对他们的行政指控不成立。
而且，为了回应库克县法官的命令，该委员会还维持了早些时候的一项决定，即解雇另外两名警员，这两名警员在2018年的一次追捕中向一辆被盗车辆开枪，最终导致一名芝加哥警察开枪打死了这辆车的少年司机。
该委员会以8比0的投票结果维持其2018年的决定，即解雇现任前警官迈克尔·库格林和何塞·托雷斯，原因是他们在2016年南岸社区的追捕行动中采取的行动，最终导致18岁的保罗·奥尼尔被枪杀。2020年，市议会批准了奥尼尔家人220万美元的诉讼和解协议。
但对于被判无罪的四名警官——阿曼多·乌加特、迈克尔·圣克莱尔、迈克尔·迪宁和詹姆斯·亨特——警察委员会成员的意见分歧要大得多。
一些人的投票结果略有不同，但董事会成员史蒂文·布洛克(Steven Block)、阿贾·卡尔-费沃斯(Aja carr -费沃斯)、玛丽莱·库萨克(mareil
即将离任的警察委员会主席吉安·福尔曼、副主席保拉·沃尔夫和本月早些时候没有被提名的委员会成员迈克尔·艾迪，基本上都赞成认定两名警察有罪。
在周四的月度会议上，该委员会总共宣布了六起不同的纪律案件的决定，对于这个由九人组成的委员会来说，这是一个不同寻常的高数字。近几个月来，该委员会的构成发生了很大变化，因为人们长期以来一直在寻求对该市警察不当行为机构进行改革。
“这是忙碌的一个月，”福尔曼在宣布董事会对两起案件的决定时表示。
警察问责文职办公室(civil Office of Police Accountability)首席执行官安德里亚·克尔斯滕(Andrea Kersten)向董事会报告说，自2023年10月以来，该机构的未决案件记录已从1700起缩减至900起。
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在董事会投票决定无罪释放四名警官后，克斯滕对《论坛报》表示，他对董事会的运作标准提出了质疑。
“我对如何分析证据优势标准有更大的疑问，”克斯滕说。“我认为，对于在刑事法庭或刑法相关领域工作的人来说，这是一个挑战，从‘排除合理怀疑的证据’的理念转变为优势标准的真正样子。我很高兴看到更多关于警察委员会的事情，以及他们如何开始解释，因为我们将继续给他们越来越多的案件来决定。”
六十多年来，该委员会是一个由市长任命的九人小组，负责对涉嫌警察不当行为的最严重案件实施纪律处分，在这些案件中，警察将被停职至少一年或解雇。
然而，近年来，在纽约市成立了公共安全和问责社区委员会(Community Commission for Public Safety and Accountability)之后，警察委员会的角色和构成发生了变化。董事会不再负责寻找新的芝加哥警察局长，董事会成员也不再由市长亲自挑选。
现在，在董事会成员的五年任期结束后，CCPSA将向市长提交三名候选人，市长可以从这些候选人中选择一名，也可以要求成立一个新的小组。
市长布兰登约翰逊有大约六周的时间从本月提交给他的六名候选人中选出四名新的董事会成员。
与此同时，代表普通警察和警探的芝加哥警察兄弟会(Fraternal Order of Police Lodge)上周宣布，它与芝加哥市就一份为期四年的新合同达成了一项拟议协议，这意味着警察的工资将提高约20%。临时协议还将为被控严重不当行为的官员提供选择，让他们的案件由第三方仲裁员闭门审理和裁决。合同提案还有待市议会的批准。
