经济学家警告称，如果工资上涨过于慷慨，可能会增加澳大利亚央行加息的压力。(Dave Hunt/AAP PHOTOS)
但他表示，委员会考虑了当前的通货膨胀率对现代员工，尤其是低收入员工满足基本财务需求的能力的影响。
“由于国家最低工资适用的劳动力比例可以忽略不计，因此这一结果不会产生明显的宏观经济影响。”
年度工资审查的决定影响了大约四分之一的澳大利亚雇员的工资。
艾博年政府倾向于提高工资，这将阻止澳大利亚收入最低的工人倒退，这意味着工资最好能与通胀同步增长。
生活成本的压力一直沉重地压在澳大利亚收入最低的工人身上，但通胀率可能已过了峰值，在截至今年4月的一年里达到6.8%。
工会也在倡导与通胀同步提高工资，澳大利亚工会理事会(Australian Council of Trade Unions)呼吁将最低工资提高7%。
但在做出这一决定之前，澳大利亚工商会(Australian Chamber of Commerce and Industry)警告称，过高的加薪可能会削弱企业的生存能力。
该商业组织呼吁上调3.5%。
去年，该委员会在决定中存在分歧，决定将最低工资提高5.2%，给18万名工人，与当时的通胀水平一致。
此外，这位裁判员还概述了260万人每周加薪40美元，或至少4.6%的高奖励率。
澳大利亚联合通讯社
