生活成本危机:为什么苏格兰政府向消防员提供的补贴如此“侮辱人”

当我们看到我们的服务,当我们作为消防队员和控制人员,看到我们的工资包时,这是很清楚的。

按实际价值计算,过去12年的薪酬大幅下降。事实上,如果将消防员的年薪与2009年相比,他们已经损失了近4000英镑。

在过去的14年里,危机接踵而来。从2008年的银行业崩溃,到紧缩政策,再到新冠肺炎,再到现在的生活成本危机。

广告

隐藏的广告

而劳动人民作为一个整体,一直处于每一种危机的风口上。这并非巧合。对我们的薪酬,以及更广泛意义上的公共部门薪酬的攻击,是一种长期驱动力的一部分,这种驱动力正在使我们的工作生活变得更加艰难,利润却在上升。

消防队员和控制人员将举行协商投票,决定是否接受5%的薪酬。这个报价比通货膨胀率低5%左右。这是彻头彻尾的侮辱。我们谈论的是每天为拯救生命而工作的工人,他们不一定知道自己是否会回来。

消防队联盟执行委员会建议成员们拒绝这一提议。成员总是会做出决定——他们就是联盟。消防队员和控制人员将决定发生什么。但任何工会领导人都不会凭良心建议其成员接受一项会让他们的处境严重恶化的协议。

2019冠状病毒病大流行突出表明,是劳动人民维护了我们的社区安全。在大流行期间,消防员承担了额外的职责,因为他们想帮助他们的社区。我们给弱势群体送去食物,搬运死者的遗体。

广告

隐藏的广告

而现在,我们得到的回报是实际工资的减少。这超出了侮辱的范畴。我们不应该这样。

但更重要的是,我们负担不起。我们当中有些人要去食品银行,有些人正在努力偿还抵押贷款,有些人无力支付飞涨的能源账单。我们根本无法接受这个薪酬提议。

英国经济的通货膨胀不是由工人或他们的工资引起的。我们都知道。在过去十年左右的时间里,公共部门的员工都面临着工资的紧缩,所以没有人能声称我们的工资是这里的驱动力。这是其他因素。没有人会以限制工资会限制通胀为理由认真讨论限制工资。我们目前10%的通胀是在实际工资连续多年下降之后出现的。

纵观整个消防救援服务,情况也是如此。尽管随着气候变化的加剧,消防员和控制人员的负担将会增加,但消防服务已经被削减到极点。

广告

隐藏的广告

这是一场战斗——我们需要一支专业的消防队伍,拥有专业的消防员和有效的资源。如果不这样做,公众就会失望,消防员和控制人员也会失望。

这需要更多的政府资助。地方当局和消防部门在为其消防服务提供资金方面可以做得更多,但关键的驱动因素永远是来自政府的资金。

这就是为什么600名消防员周四来到荷里路德宫(Holyrood),拒绝接受5%的薪酬,要求在即将到来的预算中提供充分的服务资金,并呼吁停止裁员。我们需要一个能保护我们的社区,为我们的成员支付薪水,让全世界羡慕的消防和救援服务。

相关推荐