英国税务海关总署向数千名在圣诞节从事临时或季节性工作的英国人发出警告。
税务局敦促员工“检查他们的工资单”，以确保他们得到了正确的支付。英国税务海关总署表示，在商店、酒店、圣诞市场、园艺中心、餐馆和仓库工作的季节性员工和短期合同学生，在法律上有权享受与其他长期工人相同的最低工资标准。
在英国，国家最低生活工资是一项“强制性的”最低工资，企业向23岁及以上的英国工人支付每小时的工资。国家最低工资是雇佣22岁及以下员工的企业可以支付的工资
不正确支付最低工资的两个最常见原因包括:制服或工具等物品的扣减，以及无薪工作时间，如开店和关门、培训、加班和工作时间延长。
去年，英国税务海关总署发现，超过10.8万名低薪英国工人拖欠了1370万英镑的工资。被发现违反最低工资规定的雇主将面临高达拖欠工人工资200%的罚款，并且必须向员工支付拖欠的款项。
任何没有得到应得报酬的人，或者担心自己认识的人可能没有得到正确报酬的人，都可以在Gov.uk网站上在线举报。英国税务海关总署表示，这个过程大约需要10分钟，可以在雇佣结束后提交报告。您也可以秘密拨打Acas工资和工作权利热线0300 123 1100寻求帮助和建议。
英国税务海关总署个人和小企业合规部主任马克·吉尔说:“我们希望确保所有员工，包括季节性员工和学生，都能在节日期间得到应得的工资，这就是为什么我们提醒大家检查自己的工资。”
“人们应该检查他们的时薪，并注意任何扣除或无偿工作时间。他们的工资可能低于最低工资。英国税务与海关总署(HMRC)会调查每一起关于最低工资的投诉，所以如果你认为自己被骗了，你应该联系一下。别输了——报告吧。”
求职网站Indeed Flex的一项研究显示，四分之一的英国人将在今年圣诞节从事临时工作，以帮助支付额外的季节性成本。今年，英国一些最大的连锁超市——包括特易购、玛莎百货、塞恩斯伯里和阿尔迪——宣布，他们希望雇佣7万多名临时工来满足今年的需求。
- 23岁及以上- 10.42英镑(全国)最低生活工资)
- 21至22 - 10.18英镑(全国)最低工资标准)
- 18至20岁- 7.49英镑
- 18岁以下:5.28英镑
- 学徒- 5.28英镑-学徒率适用于19岁以下的人，或19岁以上的人在他们的学徒生涯的第一年。
关于国民生活和最低工资的详细信息请登陆Gov.uk。
